Beograđanka otišla na sezonu u Hrvatsku, pa opisala njeno iskustvo: “Na ovom poslu, pare samo kaplju” (VIDEO)
![Beograđanka otišla na sezonu u Hrvatsku, pa opisala njeno iskustvo: “Na ovom poslu, pare samo kaplju” (VIDEO)](http://pazarbazar.info/wp-content/uploads/2024/07/452644449_504195988933750_7546864046078448208_n.jpg)
Ljubica Boljević je detaljno opisala svoje iskustvo rada tokom sezonskih poslova u Hrvatskoj. Ona je radila na Hvaru pre dve godine i prošlog leta u Dubrovniku. Imajući u vidu svoje iskustvo, odlučila je odgovoriti na često postavljana pitanja na društvenim mrežama.
Jedno od glavnih pitanja bilo je o zaradi i njenom iskustvu. Ljubica je preporučila nekoliko internet stranica koje su sigurne za traženje poslova. Naglasila je da je sama koristila hrvatske stranice s oglasima i da je bila zadovoljna sigurnošću i verifikacijom ponuda. Mnogi njeni prijatelji su takođe pronašli poslove putem Fejsbuk grupa i bili su zadovoljni.
Govoreći o jeziku, istakla je važnost poznavanja engleskog jezika, posebno ako se radi s stranim posetiocima. Za poslove kao što su recepcija ili konobarisanje, engleski je bio neophodan, dok za pozicije poput kuvara ili sobarice nije bio toliko bitan.
@ljubicaboljevic Upozorenje – video traje oko 7 minuta 🥹 ali pokusala sam da odgovorim na sva pitanja vezano za sezonski rad. Svakako pitajte u komentarima ili pisite nesto sto mislite da je bitno, a ja sam izostavila 🫶🏼 #sezonskirad #radnamoru #hrvatskafyp #srbijatiktok #sezonskiradnici #sezonskiposao #letouhrvatskoj #raduinostranstvu #greenscreenvideo
Što se tiče administrativnih stvari poput radne dozvole, Ljubica je savetovala da se poslodavac brine o tome, a ne radnik. Takođe je istakla da je plata zavisila od vrste posla i radnog vremena, te da je u nekim slučajevima uštedela zahvaljujući besplatnom smeštaju i obrocima.
Kao najteži, ali i najisplativiji posao, istakla je konobarisanje zbog mogućnosti napojnica. Preporučila je traženje poslova u hotelima zbog veće sigurnosti u isplati plata, dok je kod privatnika postojao veći rizik.
Na kraju, naglasila je da iskustvo nije nužno za sve pozicije i da se često može dobiti posao čak i bez prethodnog iskustva, ako se kandidat dopadne poslodavcu na razgovoru za posao.